УСТАВ муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения муниципального образования "Город Архангельск" "Детский сад комбинированного вида №119 "Поморочка" (в новой редакции)

Зарегистрировано Регистрационной палатой мэрии г. Архангельска приказ от 04.11.94 №143, п.1.4.

УТВЕРЖДЕН: Распоряжением мэра города Архангельска "_____"___________2011г.

УСТАВ

муниципального бюджетного дошкольного

образовательного учреждения муниципального образования "Город Архангельск"

"Детский сад комбинированного вида №119 "Поморочка"

(в новой редакции)

Архангельск

2011

1.Общие положения

1. Наименование: муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение муниципального образования "Город Архангельск" "Детский сад комбинированного вида №119 "Поморочка" (далее – Учреждение).

Краткое наименование: МБДОУ Детский сад № 119.

Юридический адрес: 163000, Архангельская область, г. Архангельск, Октябрьский территориальный округ, ул. Логинова, д. 24, корп. 1.

Фактический адрес: 163000, Архангельская область, г. Архангельск, Октябрьский территориальный округ, ул. Логинова, д. 24, корп. 1.;

163061, Архангельская область, г. Архангельск, Октябрьский территориальный округ, пр. Троицкий, д.96, корп.1.

Тип учреждения – бюджетное учреждение.

Тип образовательного учреждения – дошкольное образовательное учреждение.

Вид образовательного учреждения – детский сад комбинированного вида.

Организационно-правовая форма – учреждение.

1. 1. В своей деятельности Учреждение руководствуется Конституцией РФ, международными договорами РФ, федеральными конституционными законами, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ, муниципальными правовыми актами муниципального образования "Город Архангельск" и настоящим Уставом.

   2. Учредитель Учреждения – муниципальное образование "Город Архангельск".

1.4. Собственник имущества Учреждения - муниципальное образование "Город Архангельск".

1.5. Функции и полномочия Учредителя Учреждения от имени муниципального образования "Город Архангельск" осуществляются мэрией города Архангельска, департаментом образования мэрии города Архангельска, департаментом муниципального имущества мэрии города Архангельска в установленном мэрией города Архангельска порядке.

Функции и полномочия собственника имущества Учреждения от имени муниципального образования "Город Архангельск" осуществляются мэрией города Архангельска, департаментом муниципального имущества мэрии города Архангельска в установленном законодательством РФ и муниципальными правовыми актами органов и должностных лиц местного самоуправления муниципального образования "Город Архангельск" порядке.

1.6. К компетенции мэрии города Архангельска относится:

принятие решения об изменении типа, реорганизации и (или) ликвидации Учреждения;

утверждение Устава Учреждения, а также вносимых в него изменений;

назначение (утверждение) заведующего Учреждением и прекращение его полномочий;

заключение и прекращение трудового договора с заведующим Учреждением;

осуществление контроля за деятельностью Учреждения в соответствии с законодательством и муниципальными правовыми актами муниципального образования "Город Архангельск";

принятие решения об отнесении движимого имущества Учреждения к особо ценному движимому имуществу и определение перечня особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением Учредителем или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества (далее - особо ценное движимое имущество);

предоставление согласия на совершение Учреждением крупных сделок, соответствующих критериям, установленным в пункте 13 статьи 9.2 Федерального закона "О некоммерческих организациях";

одобрение сделок с участием Учреждения, в совершении которых имеется заинтересованность, определяемая в соответствии с критериями, установленными в статье 27 Федерального закона "О некоммерческих организациях";

определение порядка составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения в соответствии с общими требованиями, установленными Министерством финансов РФ;

определение порядка составления и утверждения отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества в соответствии с общими требованиями, установленными Министерством финансов РФ;

установление предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности Учреждения, превышение которого влечет расторжение трудового договора с заведующим Учреждением по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом РФ;

установление порядка определения платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности Учреждения, оказываемые им сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания;

согласование распоряжения недвижимым имуществом Учреждения, в том числе передачи его в аренду;

согласование распоряжения особо ценным движимым имуществом, закрепленным за Учреждением Учредителем либо приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных его Учредителем на приобретение такого имущества;

согласование внесения Учреждением в случаях и порядке, которые предусмотрены федеральными законами, денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления), иного имущества в уставный капитал хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным образом в качестве их Учредителя или участника;

согласование в случаях, предусмотренных федеральными законами, передачи некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением Собственником или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества;

установление тарифов на услуги (работы), предоставляемые Учреждением, если иное не предусмотрено федеральными законами;

осуществление иных прав и обязанностей органа, осуществляющего функции и полномочия Учредителя Учреждения в соответствии с законодательством РФ.

1.7. К компетенции органов мэрии города Архангельска, осуществляющих функции и полномочия Учредителя Учреждения в соответствии с муниципальными правовыми актами муниципального образования "Город Архангельск", относится:

формирование и утверждение муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) (далее - муниципальное задание) в соответствии с предусмотренными Уставом Учреждения основными видами деятельности;

осуществление финансового обеспечения выполнения муниципального задания Учреждением;

осуществление контроля за деятельностью Учреждения в соответствии с законодательством и муниципальными правовыми актами муниципального образования "Город Архангельск";

подготовка проекта муниципального правового акта мэрии города Архангельска о согласии на совершение Учреждением крупных сделок, соответствующих критериям, установленным в пункте 13 статьи 9.2 Федерального закона "О некоммерческих организациях";

подготовка проекта муниципального правового акта мэрии города Архангельска об одобрении сделок с участием Учреждения, в совершении которых имеется заинтересованность, определяемая в соответствии с критериями, установленными в статье 27 Федерального закона "О некоммерческих организациях";

осуществление иных прав и обязанностей органа, осуществляющего функции и полномочия Учредителя Учреждения в соответствии с законодательством РФ, муниципальными правовыми актами муниципального образования "Город Архангельск".

1.8. Тип и вид Учреждения устанавливаются Учредителем при его создании и изменяются по решению мэрии города Архангельска на основании соответствующего муниципального правового акта муниципального образования "Город Архангельск".

1.9. Учреждение является юридическим лицом (некоммерческой организацией), печать со своим наименованием и изображением герба муниципального образования "Город Архангельск", а также соответствующие штампы и бланки со своим наименованием.

Учреждение вправе от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Учреждение обладает на праве оперативного управления обособленным имуществом, находящимся в собственности муниципального образования "Город Архангельск", имеет самостоятельный баланс.

1.10. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, за исключением недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением собственником этого имущества или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение этого имущества.

Собственник имущества Учреждения не несет ответственности по обязательствам Учреждения.

1.11. Права юридического лица в части ведения уставной финансово-хозяйственной деятельности возникают у Учреждения с момента его регистрации в порядке, установленном законодательством РФ о государственной регистрации юридических лиц.

1.12. Учреждение приобретает право на ведение образовательной деятельности и получение льгот, предусмотренных законодательством РФ, с момента выдачи ему лицензии на осуществление образовательной деятельности.

Лицензирование образовательной деятельности осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством.

1.13. К компетенции Учреждения в соответствии с действующим законодательством РФ относится:

материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, осуществляемые в пределах собственных финансовых средств;

предоставление ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самооценки деятельности Учреждения (самообследования);

подбор, прием на работу и расстановка кадров, ответственность за уровень их квалификации;

использование и совершенствование методик образовательного процесса и образовательных технологий;

разработка и утверждение образовательных программ и учебных планов;

установление структуры управления деятельностью Учреждения, штатного расписания, распределение должностных обязанностей;

разработка и принятие правил внутреннего распорядка Учреждения, иных локальных актов;

самостоятельное осуществление образовательного процесса в соответствии с Уставом Учреждения и лицензией;

размещение в установленном порядке заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Учреждения;

составление и исполнение плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

ведение бухгалтерского учета либо передача ведения бухгалтерского учета по договору (соглашению) иному муниципальному учреждению муниципального образования "Город Архангельск", организации (централизованной бухгалтерии);

составление и представление бухгалтерской отчетности;

составление и представление отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества;

установление тарифов (цен) на товары, реализуемые при осуществлении иных видов деятельности, не являющихся основными видами деятельности, и лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых Учреждение создано, а также в иных случаях, прямо предусмотренных федеральными законами;

создание и ведение официального сайта Учреждения в сети Интернет;

иные полномочия в соответствии с законодательством РФ, муниципальными правовыми актами муниципального образования "Город Архангельск".

1.14. Учреждение в порядке, установленном законодательством РФ, несет ответственность за:

невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;

реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом;

качество реализуемых образовательных программ;

жизнь и здоровье воспитанников и работников Учреждения во время образовательного процесса;

нарушение прав и свобод воспитанников и работников Учреждения;

иные действия, предусмотренные законодательством РФ.

1.15. Система образования и воспитания детей носит светский характер.

1.16. В Учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно–политических и религиозных движений и организаций.

1.17.Взаимоотношения Учреждения с родителями (законными представителями) регулируются договором, включающим в себя взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе воспитания, обучения, развития, присмотра, ухода и оздоровления детей, длительность пребывания ребенка в Учреждении.

1.18. Медицинское обслуживание детей в Учреждении обеспечивают органы здравоохранения.

Учреждение обязано предоставить помещение с соответствующими условиями для работы медицинских работников, осуществлять контроль за их работой в целях охраны и укрепления здоровья детей и работников Учреждения.

1.19. Организация питания воспитанников в Учреждении возлагается на Учреждение. Учреждение обеспечивает питание воспитанников, необходимое для нормального роста и развития, в соответствии с существующими нормами санитарно-эпидемиологического законодательства.

1.20. Учреждение обеспечивает открытость и доступность следующей информации:

1) сведений:

о дате создания Учреждения;

о структуре Учреждения;

о реализуемых основных образовательных программах с указанием численности лиц, обучающихся за счет средств городского бюджета, по договорам с физическими и (или) юридическими лицами с оплатой ими стоимости обучения;

о персональном составе педагогических работников с указанием уровня образования и квалификации;

о материально-техническом обеспечении и об оснащенности образовательного процесса (в том числе о наличии библиотеки, спортивных сооружений, об условиях питания, медицинского обслуживания, о доступе к информационным системам и информационно-телекоммуникационным сетям);

об электронных образовательных ресурсах, доступ к которым обеспечивается воспитанникам;

о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств по итогам финансового года;

2) копии:

документа, подтверждающего наличие лицензии на осуществление образовательной деятельности (с приложениями);

утвержденного в установленном порядке плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

3) отчет о результатах самообследования;

4) порядок оказания платных образовательных услуг, в том числе образец договора об оказании платных образовательных услуг, с указанием стоимости платных образовательных услуг;

5) сведения, указанные в пункте 3.2 статьи 32 Федерального закона от 12 января 1996 года N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях";

6) сведения, указанные в пункте 3.3. статьи 32 Федерального закона от 12 января 1996 года №7-ФЗ "О некоммерческих организациях".

Данная информация подлежит размещению и обновлению в сети Интернет в установленном законодательством порядке.

Учреждение оказывает муниципальные услуги в соответствии со стандартами оказания муниципальных услуг, утверждаемыми в порядке, установленном муниципальным правовым актом муниципального образования "Город Архангельск".

1.22. Учреждение в соответствии со своими уставными целями и задачами может оказывать платные дополнительные образовательные услуги за пределами определяющих его статус образовательных программ в порядке, определенном законодательством РФ и муниципальными правовыми актами муниципального образования "Город Архангельск", на основе договоров, заключенных между Учреждением и родителями (законными представителями), иными физическими или юридическими лицами.

Платные образовательные услуги не могут быть оказаны взамен и в рамках основной образовательной деятельности, осуществляемой за счет средств городского бюджета.

1.23. При реорганизации Учреждения в форме его слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования оно вправе осуществлять определенные в Уставе виды деятельности на основании лицензии до окончания срока ее действия.

При реорганизации Учреждения в форме присоединения к нему одного или нескольких образовательных учреждений лицензия реорганизованного образовательного учреждения переоформляется в порядке, установленном Правительством РФ, с учетом лицензии присоединяемых образовательных учреждений на период до окончания срока действия лицензии реорганизованного образовательного учреждения.

1.24. Процедура реорганизации или ликвидации Учреждения осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

При реорганизации Учреждения его права переходят к соответствующим правопреемникам.

1.26. При ликвидации Учреждения дела по личному составу сдаются в архивы на хранение.

2. Предмет и цели деятельности

1. 1. Цели деятельности Учреждения:

создание условий для реализации гарантированного гражданам РФ права на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования; обеспечение воспитания, обучения и развития, присмотр, уход и оздоровление детей в возрасте от полутора до 7 лет.

2.2.Основными задачами Учреждения являются:

охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья детей;

обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного, художественно-эстетического и физического развития детей;

воспитание с учетом возрастных категорий детей гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей среде, Родине, семье;

осуществление необходимой коррекции недостатков в физическом и (или) психическом развитии детей;

взаимодействие с семьями детей для обеспечения полноценного развития детей;

оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей.

2.3. Предметом деятельности является предоставление общедоступного бесплатного дошкольного образования.

2.4. Учреждение осуществляет в соответствии с муниципальным заданием деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к его основным видам деятельности.

Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.

Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях.

2.5. Для достижения уставных целей Учреждение осуществляет основной вид деятельности за счет средств городского бюджета:

реализация основной общеобразовательной программы дошкольного образования с выполнением федеральных государственных требований.

2.6. Для достижения уставных целей Учреждение осуществляет основной вид деятельности, приносящий доходы:

оказание дополнительных образовательных услуг, не предусмотренных соответствующими образовательными программами и федеральными государственными требованиями.

2.7. За содержание ребенка в Учреждении с родителей (законных представителей) взимается родительская плата в соответствии с законодательством РФ и муниципальными правовыми актами муниципального образования "Город Архангельск".

2.8. Учреждение вправе осуществлять иные виды деятельности, не являющиеся основными видами деятельности, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых Учреждение создано:

предоставление в аренду помещений Учреждения;

предоставление в аренду движимого имущества Учреждения;

организация и проведение праздничных и досуговых мероприятий, не предусмотренных основными общеобразовательными программами, для детей и их родителей (законных представителей);

реализация товаров, созданных или приобретенных за счет средств от приносящей доход деятельности, направленных на обеспечение уставной деятельности;

предоставление копировально-множительных услуг.

2.9. Привлечение безвозмездных поступлений от физических и юридических лиц, в том числе добровольных пожертвований, осуществляется Учреждением в соответствии с видами деятельности Учреждения, предусмотренными пунктами 2.5-2.8 настоящего Устава.

2.10. Учреждение осуществляет в порядке, определенном мэрией города Архангельска, полномочия мэрии города Архангельска по исполнению публичных обязательств муниципального образования "Город Архангельск" перед физическим лицом, подлежащих исполнению в денежной форме.

2.11. Типы и виды реализуемых образовательных программ: основная общеобразовательная программа дошкольного образования, реализуемая в группах общеразвивающей, компенсирующей направленности с приоритетным осуществлением деятельности по художественно-эстетическому, социально-личностному, физическому направлению развития, оказанию квалифицированной коррекции недостатков в психическом развитии детей с нарушениями речи.

3. Организация образовательного процесса

3.1. Целью образовательного процесса является воспитание детей дошкольного возраста, охрана и укрепление их физического и психического здоровья, развития индивидуальных способностей и необходимой коррекции нарушений в их развитии.

3.2.Содержание образовательного процесса в Учреждении определяется образовательной программой дошкольного образования, разрабатываемой, принимаемой и реализуемой им самостоятельно в соответствии с федеральными государственными требованиями к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиям ее реализации, установленными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, и с учетом особенностей психофизического развития и возможностей детей.

  3.3. Воспитание в Учреждении ведется на русском языке.

3.4. При приеме детей в Учреждение последнее обязано ознакомить его родителей (законных представителей) с Уставом Учреждения, лицензией на право ведения образовательной деятельности, основными общеобразовательными программами, реализуемыми Учреждением, и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

3.5.  Прием детей в Учреждение осуществляется на основании Правил приема граждан в муниципальные казенные и бюджетные учреждения муниципального образования "Город Архангельск", реализующие основную общеобразовательную программу дошкольного образования на территории города Архангельска, утвержденных муниципальным нормативным правовым актом муниципального образования "Город Архангельск".

3.6. В Учреждение принимаются дети в возрасте от полутора до семи лет. При приеме ребенка в Учреждение родители (законные представители) представляют следующие документы:

- заявление о приеме ребенка в Учреждение;

- медицинское заключение;

- документ, удостоверяющий личность одного из родителей (законных представителей).

Прием в компенсирующие группы Учреждения компенсирующего и комбинированного видов производится с согласия родителей (законных представителей) на основании заключения территориальной психолого-медико-педагогической комиссии муниципального образования "Город Архангельск" при наличии соответствующих условий для коррекционной работы в порядке очередности поступления заявлений родителей (законных представителей).

3.7. Зачисление детей в Учреждение осуществляется приказом заведующего Учреждением на основании направлений, приказов директора департамента образования мэрии города Архангельска, заявления родителя (законного представителя) и оформляется в Книге учета движения воспитанников.

Наполняемость групп детьми осуществляется в соответствии с Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, санитарно-эпидемиологическим законодательством.

3.8. Учебный год в Учреждении начинается 1 сентября. Продолжительность каждого этапа обучения один год.

3.9.  Учреждение работает по пятидневной рабочей неделе.

Устанавливается следующий режим работы групп: 12-часовое пребывание (с 07.30 до 19.30).

3.10.  Организация режима дня и занятий в Учреждении должна соответствовать действующим санитарно-эпидемиологическим правилам и нормативам.

3.11.  Учреждение устанавливает максимально допустимый объем непосредственно образовательной деятельности.

Для детей раннего возраста от 1,5 до 3 лет непосредственная образовательная деятельность составляет 1,5 часа в неделю. Продолжительность непрерывной непосредственно образовательной деятельности составляет не более 10 минут. Допускается осуществлять непосредственно образовательную деятельность в первую половину и во вторую половину дня (по 8 – 10 минут).

Продолжительность непрерывной непосредственно образовательной деятельности:

- для детей 4-го года жизни – не более 15 минут;

- для детей 5-го года жизни – не более 20 минут;

- для детей 6-го года жизни – не более 25 минут;

- для детей 7-го года жизни – не более 30 минут.

Перерывы между периодами непрерывной образовательной деятельности составляют не менее 10 минут.

Максимально допустимый объем недельной образовательной нагрузки для детей дошкольного возраста составляет:

- в младшей группе (дети четвертого года жизни) – 2 часа 45 минут;

- в средней группе (дети пятого года жизни) – 4 часа;

- в старшей группе (дети шестого года жизни) – 6 часов 15 минут;

- в подготовительной группе (дети седьмого года жизни) – 8 часов 30 минут.

3.12. Детям из малоимущих семей предоставляются социальные места в Учреждении в соответствии с порядком, установленным муниципальными нормативными правовыми актами муниципального образования "Город Архангельск".

3.13. Отчисление воспитанников из Учреждения оформляется приказом заведующего Учреждением на основании личного заявления родителей (законных представителей) и оформляется в Книге учета движения воспитанников.

4. Участники образовательного процесса, их права и обязанности

4.1. Участниками образовательного процесса являются воспитанники, их родители (законные представители), педагогические работники Учреждения.

Отношения воспитанника и персонала Учреждения строятся на основе сотрудничества, уважения личности ребенка и предоставления ему свободы развития в соответствии с индивидуальными особенностями.

4.2. Воспитанники в Учреждении имеют право на:

охрану жизни и здоровья;

защиту от всех форм физического и психического насилия;

удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном общении;

удовлетворение физиологических потребностей (в питании, сне, отдыхе и других);

развитие творческих способностей и интересов;

предоставление оборудования, игр, учебных пособий, книг, игрушек;

иные права, предусмотренные законодательством РФ.

4.3.Родители (законные представители) воспитанников в Учреждении имеют право:

на охрану жизни и здоровья своего ребенка в Учреждении, выбор Учреждения для своего ребенка, группы при наличии в них свободного места;

на тактичное отношение педагога, уважение личного достоинства работниками Учреждения, сохранение ими семейной информации;

на обращение к заведующему Учреждением и в Совет Учреждения в целях защиты своих прав и прав своего ребенка. Общее собрание родителей (законных представителей) воспитанников Учреждения вправе принимать решения о направлении в уполномоченный исполнительный орган государственной власти Архангельской области по контролю (надзору) в сфере образования требования о предъявлении Учреждению рекламации на качество образования и несоответствие образования федеральным государственным требованиям;

на участие в управлении Учреждением в форме, определенной настоящим Уставом;

на ознакомление с ходом и содержанием образовательного процесса Учреждения;

на присутствие с согласия заведующего Учреждением на занятиях;

на получение исчерпывающей и своевременной информации о состоянии здоровья, развития, жизни и деятельности ребенка в Учреждении, о предстоящем медицинском осмотре и прививках;

на защиту законных прав и интересов воспитанников;

вносить добровольные пожертвования и целевые взносы;

на иные права, предусмотренные законодательством РФ.

4.4. Родители (законные представители) воспитанников обязаны:

заложить основы физического, нравственного и интеллектуального развития личности ребенка;

уважать права, честь и достоинство педагогов, поддерживать их авторитет, регулярно посещать родительские собрания;

вносить плату за содержание ребенка в Учреждении в размере, установленном органами местного самоуправления муниципального образования "Город Архангельск";

выполнять Устав Учреждения;

нести ответственность за обучение и воспитание своих детей;

выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством РФ.

4.5. Педагогические работники Учреждения имеют право:

защищать свою профессиональную честь и достоинство;

свободно выбирать и использовать методики обучения и воспитания;

аттестоваться на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получать ее в случае успешного прохождения аттестации;

проходить не реже чем один раз в пять лет профессиональную переподготовку или повышение квалификации в соответствии с федеральными государственными требованиями к минимуму содержания дополнительной профессиональной образовательной программы и уровню профессиональной переподготовки педагогических работников в соответствии с требованиями действующего законодательства;

участвовать в управлении Учреждением в формах, определенных законодательством РФ, настоящим Уставом;

на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, на получение пенсии по выслуге лет в соответствии с законодательством РФ;

на длительный (до одного года) отпуск не реже, чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы;

на социальные гарантии и льготы, установленные законодательством РФ;

на дополнительные льготы, предоставляемые органами местного самоуправления муниципального образования "Город Архангельск";

вносить предложения по совершенствованию образовательного процесса;

получать ежемесячные денежные компенсации на приобретение книгоиздательской продукции и периодических изданий в соответствии с решением органа местного самоуправления муниципального образования "Город Архангельск";

на иные права, предусмотренные законодательством РФ.

4.6.Педагогические работники Учреждения обязаны:

соответствовать требованиям квалификационных характеристик;

выполнять Устав Учреждения, правила внутреннего трудового распорядка, трудовой договор, должностную инструкцию;

нести ответственность за качество дошкольного образования воспитанников в соответствии с федеральными государственными требованиями, за реализацию основных общеобразовательных программ дошкольного образования;

уважать честь и достоинство воспитанников, их родителей (законных представителей), работников Учреждения;

заботиться о здоровье воспитанников и нести ответственность за их жизнь в период образовательного процесса;

периодически проходить медицинские обследования;

соблюдать правила охраны труда;

проходить аттестацию с целью подтверждения соответствия занимаемой должности не реже одного раза в пять лет при отсутствии действующей квалификационной категории по занимаемой должности;

выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством РФ.

4.7. К педагогической деятельности допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется в порядке, установленном типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов, утверждаемыми Правительством РФ.

К педагогической деятельности не допускаются лица:

лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;

имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

4.8. К трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности.

4.9.При приеме на работу в Учреждение гражданин предоставляет заведующему документы, предусмотренные трудовым законодательством. Заведующий Учреждением обязан (до подписания трудового договора) ознакомить гражданина под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью, коллективным договором.

4.10. Воспитанники и работники Учреждения обеспечиваются мерами социальной поддержки в порядке, установленном нормами законодательства РФ, муниципальными нормативными правовыми актами муниципального образования "Город Архангельск".

5. Организация деятельности и управление Учреждением

5.1.Управление Учреждением осуществляется в соответствии с Законом РФ "Об образовании", Законом Архангельской области "Об образовании", Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, настоящим Уставом.

5.2. Управление Учреждением строится на принципах единоначалия и самоуправления.

Формами самоуправления являются Совет Учреждения, Педагогический совет, общее собрание работников.

5.3. Органом самоуправления Учреждения является Совет Учреждения, который избирается и функционирует в соответствии с Положением о Совете Учреждения, утверждаемым заведующим Учреждением.

5.4. Основными целями деятельности Совета Учрежденияявляются:

содействие более полной и качественной реализации уставных целей деятельности Учреждения;

совершенствование (развитие) условий, организационных форм и повышение эффективности образовательного процесса;

обеспечение соблюдения законных прав и интересов участников образовательного процесса в Учреждении;

обеспечение открытости (прозрачности) образовательной, финансово-хозяйственной и иной деятельности Учреждения.

5.5. Общая численность определяется общим собранием работников.

избираются открытым или тайным голосованием из числа администрации, педагогов, родителей (законных представителей) в соответствии с Положением о Совете Учреждения.

Заведующий Учреждением входит в состав Совета Учреждения, но не является его председателем.

5.6. Совет Учрежденияизбирается сроком на 1 год. На первом заседании избирается председатель, заместитель председателя и секретарь.

5.7. Заседания Совета Учрежденияпроводятся не реже одного раза в 3 месяца. Заседание правомочно, если на нем присутствует не менее 2/3 членов Совета Учреждения. Решение Совета Учреждениясчитается принятым, если за него проголосовало более половины членов Совета Учреждения от его списочного состава.

5.8.Решения Совета Учреждения, принятые в пределах его полномочий, обязательны для администрации и всех участников образовательного процесса Учреждения.

5.9.К компетенции относится:

утверждение программы развития Учреждения;

заслушивание и утверждение публичного доклада;

заслушивание отчетов заведующего Учреждением и его заместителей по вопросам деятельности Учреждения.

5.10.В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогов в Учреждении действует Педагогический Совет Учреждения (далее -Педагогический Совет) - коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников Учреждения. Педагогический Совет действует на основе Положения о Педагогическом Совете, утверждаемого заведующим Учреждением. Педагогический Совет под председательством заведующего Учреждением:

обсуждает и проводит выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов учебно-воспитательного процесса и способов их реализации;

организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;

выдвигает кандидатуры педагогических работников на награждение;

обсуждает годовой план работы Учреждения;

обсуждает и принимает образовательную программу Учреждения учебный план, расписание занятий;

выдвигает кандидатуры педагогических работников для участия в выборах в состав Совета Учреждения.

Члены Педагогического Совета имеют право вносить на рассмотрение вопросы, связанные с улучшением работы Учреждения.

Педагогический совет Учреждения работает по утвержденному годовому плану работы Учреждения.

Решение Педагогического Совета Учреждения является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее 2/3 педагогических работников Учреждения и если за него проголосовало более половины присутствующих педагогов. Решения Педагогического Совета Учреждения, как правило, утверждаются приказом заведующего Учреждением.

На заседаниях Педагогического Совета ведется протокол. Протокол подписывается председателем и секретарем и хранится в архиве Учреждения.

5.11. Общее собрание работников Учреждения собирается по мере необходимости, но не реже двух раз в год. Общее собрание работников Учреждения вправе принимать решения, если в работе участвует не менее половинысотрудников, для которых Учреждение является основным местом работы.

По вопросу объявления забастовки общее собрание работников Учреждения считается правомочным, если на нем присутствовало не менее половины от общего числа работников.

Решения общего собрания работников Учреждения принимаются простым большинством голосов присутствующих на собрании работников. Процедура голосования определяется общим собранием работников Учреждения.

5.12. К компетенции общего собрания работников Учреждения относится: принятие коллективного договора;

делегирование представителей работников для ведения коллективных переговоров с заведующим Учреждением по вопросам заключения, изменения, дополнения коллективного договора и контроля за его выполнением;

заслушивание ежегодного отчета комиссии по ведению коллективных переговоров и заведующего Учреждением о выполнении коллективного договора;

избрание представителей работников в Комиссию по трудовым спорам, определение численности и срока полномочий Комиссии по трудовым спорам Учреждения, избрание ее членов;

избрание представителей в состав Совета Учреждения;

определение состава, численности и срока полномочий Комиссии по выплатам стимулирующего характера работникам Учреждения;

выдвижение коллективных требований работников Учреждения и избрание полномочных представителей для участия в решении коллективного трудового спора;

принятие решения об объявлении забастовки и выборы органа, возглавляющего забастовку;

внесение предложений об изменениях и дополнениях в Устав Учреждения;

разработка и принятие Устава Учреждения для внесения его на утверждение.

5.13. Непосредственное управление Учреждением осуществляет прошедший соответствующую аттестацию заведующий, назначаемый на должность и освобождаемый от должности мэром города Архангельска на основании распоряжения мэрии города Архангельска.

Заведующий действует в соответствии с принципами единоначалия и самоуправления, решает все вопросы деятельности Учреждения, не входящие в компетенцию Совета Учреждения и Учредителя.

Заведующий Учреждением обязан проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности не реже одного раза в пять лет.

Заведующий Учреждением несет персональную ответственность за деятельность Учреждения, в том числе организацию бухгалтерского учета, соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций; несет ответственность перед воспитанниками, их родителями (законными представителями), государством, обществом и Учредителем за результаты своей деятельности в соответствии с функциональными обязанностями, предусмотренными должностной инструкцией, квалификационными требованиями, трудовым договором и Уставом Учреждения.

Заведующий Учреждением несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных Учреждению в результате совершения крупной сделки без предварительного согласия мэрии города Архангельска независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.

Заведующий Учреждением выполняет следующие функции по организации и обеспечению деятельности Учреждения:

действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы в организациях, органах местного самоуправления, судах;

заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности на представление интересов Учреждения;

пользуется правом распоряжения имуществом Учреждения в пределах, установленных законодательством РФ и настоящим Уставом;

издает приказы, обязательные для всех работников Учреждения;

утверждает структуру управления деятельностью Учреждением и штатное расписание, график работы и расписание занятий;

распределяет обязанности между работниками Учреждения, утверждает должностные инструкции;

устанавливает заработную плату работников Учреждения в пределах средств фонда оплаты труда и с учетом ограничений, установленных федеральными, региональными и местными нормативами, в соответствии с Положением об оплате труда Учреждения;

устанавливает компенсационные и стимулирующие выплаты к должностным окладам работников Учреждения в пределах фонда оплаты труда.

5.14. Совмещение должности заведующего Учреждением с другими руководящими должностями (кроме научного, научно-методического руководства) внутри или вне Учреждения не допускается.

5.15. Комплектование штата работников Учреждения осуществляется на основе трудовых договоров в соответствии с трудовым законодательством РФ.

5.16. Для работников работодателем является Учреждение.

5.17. Заработная плата работнику Учреждения выплачивается за выполнение им функциональных обязанностей, работ, предусмотренных трудовым договором. Выполнение работником Учреждения других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному договору, за исключением случаев, предусмотренных законодательством РФ.

5.18. Компетенция выборного представительного органа работников определяется трудовым законодательством РФ.

6. Имущество и финансовое обеспечение Учреждения

6.1. Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом РФ.

6.2. Имущество Учреждения, закрепленное за ним на праве оперативного управления, является собственностью муниципального образования "Город Архангельск".

6.3. Источниками формирования имущества Учреждения являются:

1) движимое и недвижимое имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления;

2) имущество, приобретенное за счет средств, выделенных ему собственником имущества Учреждения, а также за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности;

3) иное имущество в соответствии с законодательством РФ.

6.4. Учреждение владеет, пользуется закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом в пределах, установленных законодательством РФ, и в соответствии с целями своей деятельности и назначением имущества с согласия Собственника имущества Учреждения.

6.5.Учреждение вправе сдавать в аренду и (или) передавать в безвозмездное пользованиезакрепленное за ним на праве оперативного управления имущество с согласия Собственника имущества Учреждения.

6.6. Учреждение без согласия Собственника имущества Учреждения не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним или приобретенным учреждением за счет средств, выделенных ему Собственником имущества Учреждения на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом. Остальным имуществом, находящимся у него на праве оперативного управления, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено законодательством РФ или настоящим Уставом.

6.7. Учреждение только с согласия Собственника имущества Учреждения вправе передавать некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежные средства (если иное не установлено условиями их предоставления) и иное имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним Собственником или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества.

Учреждение вправе вносить имущество, указанное в абзаце первом настоящего пункта, в уставный капитал хозяйственных обществ или иным образом передавать им это имущество в качестве их учредителя или участника только в случаях и порядке, предусмотренных федеральными законами.

6.8. Учреждению запрещено совершать сделки, возможным последствием которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению из городского бюджета, если иное не установлено законодательством РФ.

6.9.При осуществлении оперативного управления имуществом Учреждение обязано:

эффективно использовать закрепленное на праве оперативного управления имущество;

обеспечить сохранность и использование закрепленного за ним на праве

оперативного управления имущества по целевому назначению;

не допускать ухудшения состояния закрепленного на праве оперативного управления имущества, за исключением связанного с нормативным износом имущества;

осуществлять амортизацию и восстановление изнашиваемой части имущества, переданного в оперативное управление.

Списание имущества производится на основании акта на списание ссогласия мэриигорода Архангельска. Списанное имущество (в том числе в связи с износом) исключается из состава имущества, закрепленного на праве оперативного управления.

6.10.Имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления, изымается полностью или частично исключительно в случаях, предусмотренных действующим законодательством РФ.

 6.11. Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных целей, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.

6.12. При ликвидации Учреждения денежные средства и иные объекты собственности, за вычетом платежей по покрытию своих обязательств, направляются на цели развития образования.

6.13. Имущество ликвидируемого Учреждения передается Собственнику имущества.

6.14. Источниками финансового обеспечения деятельности Учреждения являются:

1) субсидии из городского бюджета на финансовое обеспечение выполнения Учреждением муниципального задания;

2) субсидии из городского бюджета на иные цели;

3) доходы от платных услуг, оказываемых Учреждением, и средств от иной приносящей доходы деятельности;

4) безвозмездные поступления от физических и юридических лиц, в том числе добровольные пожертвования;

5) другие не запрещенные законом поступления.

6.15. Учреждение осуществляет операции с поступающими ему в соответствии с законодательством РФ средствами через лицевые счета, открываемые в департаменте финансов мэрии города Архангельска.

6.16. Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.

6.17. Учреждение вправе совершать крупные сделки, соответствующие критериям, установленным в пункте 13 статьи 9.2 Федерального закона "О некоммерческих организациях", только с предварительного согласия мэрии города Архангельска.

6.18. Учреждение вправе совершать сделки, в совершении которых имеется заинтересованность, определяемая в соответствии с критериями, установленными в статье 27 Федерального закона "О некоммерческих организациях", только с одобрения мэрии города Архангельска.

7. Регламентация деятельности Учреждения

7.1. Деятельность Учреждения регламентируется следующими локальными актами:

- Положение о Совете Учреждения;

- Положение о Педагогическом Совете;

- Положение об общем собрании работников;

- Положение о психолого-медико-педагогическом консилиуме;

- Положение о логопедическом пункте;